Das ist unsere Leidenschaft
+10.000 Mitarbeitende
Über die Jahre hinweg durften wir bereits mehr als 10.000 Mitarbeitende auf ihrem Weg zu mehr Leistungsfähigkeit, Motivation und Erfolg begleiten. Wenn Menschen wachsen, wachsen Unternehmen mit.
+25 Jahre Erfahrung
Mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterentwicklung wissen wir, was wirklich funktioniert. Unser Wissen basiert nicht nur auf Theorie, sondern auf jahrzehntelanger gelebter Praxis.
+50 Gewinnerteams
Wir haben bereits über 50 gesunde Gewinnerteams in ihrer Entwicklung begleitet – von professionellen Sportmannschaften bis hin zu Konzernen. Erfolg entsteht nicht durch Zufall, sondern durch gezielte Maßnahmen.
+8 Disziplinen
Mit Inhalten aus verschiedenen Disziplinen – darunter Biologie, Psychologie, Sportwissenschaften, Betriebswirtschaft und Neurowissenschaften – schaffen wir eine fundierte Basis für nachhaltige Veränderungen.
Warum Gewinnerteams?
Unsere Lösungen wirken messbar:
Das sagen unsere Kunden:
Die stille Krise in deutschen Unternehmen
Was unsichtbar beginnt, zeigt sich längst in Zahlen – und betrifft Menschen, Teams und Unternehmen gleichermaßen.
Das GiveMeFive-System® setzt genau hier an und macht sichtbar, wo Belastung entsteht und wo Entwicklung möglich wird.
Nur 9 % der Mitarbeitenden in Deutschland fühlen sich emotional stark mit ihrem Unternehmen und ihrem Team verbunden.
Der Großteil arbeitet ohne echte Bindung – und damit ohne vollen Einsatz.
So viele Tage fehlen Mitarbeitende in Deutschland durchschnittlich pro Jahr krankheitsbedingt.
Ein stilles Signal für steigende Belastung und sinkende Widerstandskraft im Arbeitsalltag.
So hoch sind die durchschnittlichen Kosten pro Mitarbeitendem und Jahr durch Krankheit und Fluktuation – zusätzlich zu den regulären Lohnkosten.
Kosten, die oft unbemerkt entstehen und doch jedes Unternehmen betreffen.
Unsere Angebote
Wenn Sie mehr von uns erfahren möchten:
Unser neuer Podcast!
Ab dem 04.12.2025 über all da, wo es Podcasts gibt.
Immer am 04. und 18. jedes Monats eine neue Folge!
- Wir sprechen ehrlich darüber, wie wir unsere größte persönliche Krise gemeistert haben.
- Wie dieses Ereignis unsere Arbeit beeinflusst hat und was wir unter einem "Gewinnerteam" und "Stärke die trägt" verstehen.
- Wir sprechen auch darüber, welche Erfahrungen andere Menschen gemacht haben.
Kleiner Spoiler: Wir haben Führungskräfte, Spezialkräfte, Seelsorger, Notärtze, Psychologen, Juristen und ganz normale Menschen wie Du und Ich im Gespräch.
Echt, ungeschminkt und mitten aus dem Leben.
